The four personality styles

أنماط الشخصية الأربعة 

إن المتأمل في واقع حياة الناس يجد لكل منهم شخصية مختلفة عن غيره ، ولكل منهم أسلوبه في التعامل مع الآخرين فهذا يبتعد عن مواجهة الآخرين خوفاً من الانتقادات المتوقعة ،وهذا يستعطف الآخرين بالمبالغة في إظهار المعاناة ، وهذا يلقي بأخطائه على الآخرين ...الخ ، وقد تحدث مشكلة من أحد الناس أو سلوكاً غريباً،  فنستغرب هذه التصرفات و ربما نتعامل معها بأسلوب خاطئ ، ولكن لو تعرفنا على أنواع الشخصيات وصفاتها، لاستطعنا أن نحللها ونتعامل معها بالطريقة المناسبة .

وقد تطرق علم النفس الى تصنيف الشخصية الى أنماط وجوانب وأنواع كثيرة ، واستند في كل تصيف الى جانب معين كالجانب الفسيولوجي مثلا أو الجانب الوجداني أو السلوكي وغيره من الجوانب الاخرى في الانسان .

وهنا في هذا البحث المبسط الذي يستند على دورة ألقاها الدكتور مريد الكلاب حول انماط الشخصيات الاربعة وهي المتفرد والتحليلي والتعبيري والودي، وصفات كل نمط وكيفية التعامل معه ، من أجل الوصول الى أعلى مستوى من التوافق وفهم الشخصية ومراعاتها خصوصا بين من تجمعهم علاقات دائمة ومستمرة مثل الازواج والاباء والابناء والمعلمون والطلاب والمدراء والموظفون .

فوائد معرفة انماط الناس :

• عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نستطيع أن نضع كل شخص في موضعه الصحيح .
• عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نعرف نقاط ضعفهم ونقاط قوتهم .
• عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس يكون تواصلنا مع من حولنا أكثر مرونة و سلاسة .
• عندما نعرف أنماط و نفسيات الناس نكون قادرين علي التكيف مع حياتنا الاجتماعية .

أنماط الشخصية الاربعة وصفات كل نمط :

• النمط المتفرد 
• النمط التحليلي
• النمط التعبيري 
• النمط الودي 

النمط المتفرد

أهم صفاته

1. إنسان حازم لا يتردد الأمور عنده محزومة       : لا يوجد عنده خيارات في الوسط وبين هذه وهذه
2.    يهتم بنتائج و لا يهتم بالتفاصيل ينظر للنهاية مباشرة .   ويريد زبدة الموضوع .
3.   إنسان عملي يهتم بالانجازات العملية و ذالك علي حساب العلاقات الاجتماعية الأسرية .
4. شخصية مبادرة يحب أن يكون قيادي يريد أن يفرض سيطرته علي الآخرين .
5. يتخذ القرارات بدون تردد . سريع الرد .

 لو سألته ما رأيك بالشيء الفلاني ؟ = علي طول يجاوب بدون تردد

1.    يقبل التحديات , و يجتاز الصعوبات , و يقهر المخاطر , بشرط   أن تكون هناك نتائج .
2.     نادر ما يتردد بتصحيح الأخطاء و حتى أخطائه الشخصية .
3.    واضح و مباشر .

 النمط التحليلي :

أهم صفاته :

1.  منزوي يحب الوحدة .
2.  مُقيد ملتزم بالأنظمة و التعليمات .
3. منطقي لا يتجاوب كثيراً مع الخيالات .

مثلاً :  لو طرحت فكره , يسال هل جربت من قبل ؟ 

1.  يصلح كمطور و لا يصلح كمبتكر .
2. مستمع من الطراز الأول  : يستمع لأنه يحب جمع المعلومات و الخبرات  .
3.  يزن جميع الاحتمالات قبل الأقدام علي أي عمل :يفكر طويلاً , ما الذي يحدث أن فعلت كذا ؟ و أن لم افعل ما الذي يحدث ؟
4.  ثابت في غايته يواصل حتى النهاية .
5.  مستقل : مرجعيته باتخاذ القرارات داخليه .يشاور كثيراً و يسأل كثيراً , لكن في النهاية هو من يتخذ القرار 
6.   يدع الآخرين يبادرونه بزمام المبادرة الاجتماعية .
7.                  لا يقتنع بسهوله  : إذا عُرضت عليه سلعه يتعب البائع

  يسأل ما مميزتها و ما عيوبها و ما .... وما ....

النمط التعبيري :

أهم صفاته :

1. لذيذ و ممتع يتسم بالإبداع .
2. قد يكون عدائي و قد يكون عاطفي يتحول من قمة الحب إلي قمة البغض في وقت قصير  .
3. يرتاح للحديث و العلاقات قبل البدء بأي مهمة .
4.   يعتمد علي المشاعر لاتخاذ القرارات .
5. يثار شعورياً بسهوله ، كلمة تؤثر عليه طول اليوم و يستطيع التأثير علي الآخرين .
6.  لديه قابليه عاليه للمشاركة بالرأي .
7. صاحب خيال واسع .
8. مبدع من الطراز الأول .
9.  خيالاته لا تنطلق من الواقع ، مع ذالك تدفعه نحو الإبداع .

النمط الودي :

أهم صفاته :

1. مستمع بصدق محبوب و ودود .
2. علاقته فيها نوع من الدفء و تسهل مصاحبته و يثق بسهوله .
3. يستمتع بالاتصالات الشخصية و المسئولية المشتركة .
4. يحب كل الناس ،لكن العلاقة الشخصية مع اثنان أو ثلاثة .
5. يعمل علي تحقيق الأهداف بعد تأسيس الروابط .
6. يتجنب المخاطر إلا إذا حصل علي دعم قوي .

  غالباً يأتيه النمط المتفرد يقول له اعمل كذا و أنا المسئول 

1.   متعاون مع الآخرين من الطراز الأول .

  كأنه شمعه تحترق لتضئ للآخرين الطريق

1.                    متفاني في خدمة الآخرين و في مساعدتهم و في الوقوف لجانبهم لا يستطيع أن يرفض طلبا لأحد .

    كيفية تحفيز كل نمط

• المتفرد :  يحفز بالنتائج
• التحليلي : بالإدله و المعلومات و التفاصيل .
• التعبيري:  بالاستثارة الشعورية .
• الودي : بالعلاقات الحميمة .

أقسام الناس مع الأنماط :

1. نمط واضح و صريح : كل صفات النمط موجودة فيه يحمل نمط واحد فقط .

مثلاً : 100% متفرد .

1.   نمط تشاركي  :

عنده نمط رئيسي و نمط مكمل .

مثلاً : 75% متفرد و 25% تحليلي .3 -  نمط تكاملي :

عنده عدة أنماط مختلفة و هذا أفضل أنواع الناس .مثلاً : 25% متفرد , 25% تحليلي , 25% تعبيري , 25% ودي .

القواسم المشتركة بين الانماط وكيفية نظر كل منها الى الاخر

المتفرد :

• يرى التحليلي:    متردد
• و يرى التعبيري :   فوضوي
• و يرى الودي   : مخلص

التحليلي :

• يرى المتفرد  : متهور
• و يرى التعبيري : مبدع و صاحب أفكار
• و يرى الودي :  مجامل

التعبيري :

• يرى المتفرد : متكبر
• و يرى التحليلي :  خبير و متمكن
• و يرى الودي :  ضعيف

الودي :

• يرى المتفرد : قائد
• و يرى التحليلي :  غير وفي
• و يرى التعبيري  : كثير الكلام بدون فعل

مثال يوضح كيفيه التعامل مع الانماط :

لو كنت بائع و تريد أن تقنع احد هذه الأنماط ماذا تفعل ؟؟

لنفرض أن هذه السلعة حقيبة

• المتفرد :

حدثه عن النتائج مباشرة ( أنت تستفيد كذا و كذا عن شراء هذه السلعة )

• التحليلي :

أكثر من التفاصيل و دعم بالادله و البراهين و المعلومات .

• التعبيري :

حفزه لاتخاذ القرار عن طريق الاستثارة الشعورية .

)ما أجمل الحقيبة و هي بيدك , ما أجمالها و أنت تحملها (

• الودي :

حفزه بدفء و مودة .

) لأني ناصح لك , لأني أريد لك الخير , لأنك صديقي و يهمني أمرك (

سماح شورى عضو مجلس إدارة جمعية إدارة الموارد البشرية IHRM